STEP1．ニーズの把握
具体的な条件、ご要望（業務内容・期間・勤務時間等）を担当営業がすぐにお伺いいたします。
有効な人材活用のご提案
派遣サービスの導入まで
STEP2．登録スタッフの人選
豊富なスタッフの中から最適な人材をコーディネーターが人選いたします。
STEP3．事前の業務内容の確認
ご依頼内容とスタッフのスキルを再度確認し、必要に応じてOAやビジネスマナー等の事前研修を行います。
STEP4．派遣開始
スタート初日は担当営業が同行し派遣スタッフがスムーズに業務に就けるようフォローいたします。
STEP5．仕事状況チェック
派遣開始後、担当営業が定期的に企業様を訪問いたします。スタッフの勤務状況を確認し、満足して頂けているかを検証いたします。また、問題がある場合には、その解決に努めます。
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