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お問い合わせ
有効な人材活用のご提案
派遣サービスの導入まで
STEP1．ニーズの把握具体的な条件、ご要望（業務内容・期間・勤務時間等）を担当営業がすぐにお聞きにあがります。 |
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STEP2．登録スタッフの人選豊富なスタッフの中から最適な人材をコーディネーターが人選致します。 |
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STEP3．事前の業務内容の確認ご依頼内容とスタッフのスキルを再度確認し、必要に応じてOAやビジネスマナー等の事前研修を行います。 |
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STEP4．派遣開始スタート初日は担当営業が同行し、派遣スタッフがスムーズに業務に就けるようフォローします。 |
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STEP5．仕事状況チェック派遣開始後、担当営業が定期的に企業様を訪問します。スタッフの勤務状況を確認し、満足していただけているかを検証します。また、問題がある場合には、その解決に努めます。 |
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